Resilienz und Innovationsgeist in dynamischen Zeiten
Dein Kompass in einer komplexen Welt
Ob digitale Transformation, Fachkräftemangel oder neue Arbeitsformen: Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant. Wer heute erfolgreich sein will, braucht mehr als Fachwissen – gefragt sind Anpassungsfähigkeit, Innovationsgeist und Resilienz. AdaptABILITY ist unsere modulare Weiterbildungsreihe für Fach- und Führungskräfte, die nicht nur auf Wandel reagieren wollen, sondern ihn gestalten möchten. Mit einem starken methodischen Fundament, viel Raum für Selbsterfahrung und konkretem Praxistransfer entwickeln Teilnehmende genau die Kompetenzen, die sie in dynamischen Zeiten stark und wirksam machen.
Für wen ist AdaptABILITY geeignet?
- Fach- und Führungskräfte, die ihre Veränderungskompetenz stärken möchten - Menschen, die in dynamischen Arbeitskontexten sicher navigieren wollen - Teams oder Einzelpersonen, die in ihrer Organisation neue Impulse setzen wollen - HR-Verantwortliche, Agile Coaches, Projektleitende oder Transformationsbegleitende - Alle, die Lust auf neues Denken, gemeinsames Lernen und wirksames Handeln haben - Förderbar nur für Teilnehmende aus dem Programmgebiet "Braunschweig" (siehe Grafik rechts)
Terminübersicht
Modul 1: Resilienz verstehen und Veränderung aktiv gestalten Modul 2: Trends und Veränderungen erkennen und nutzen Modul 3: Kreative Lösungen mit KI und Resilienz Modul 4: Resilienz im Team und in der Organisation Modul 5: Adaptive & Flexible Leadership
* Die Termine für den Durchgang 2026 sind im Rahmen der Buchung im Drop-Down-Menü auswählbar.
Die Module im Überblick
Modul 1: Resilienz verstehen und Veränderung aktiv gestalten
- Standortbestimmung mit der Employee Journey - Einführung in Resilienzkonzepte & individuelle Resilienzdiagnose - Motivierende Gesprächsführung als Hebel für Veränderung - Agiles Arbeiten nicht nur als Methode, sondern als Haltung - Dein Praxisprojekt: „Mein Resilienzkompass“
Ziel: Du entwickelst eine neue Haltung im Umgang mit Unsicherheit – und beginnst, dein Umfeld aktiv mitzugestalten.
Modul 2: Trends und Veränderungen erkennen und nutzen
Was dich erwartet: - Überblick über Megatrends und ihre Bedeutung für deine Arbeit - Einführung in Objectives & Key Results (OKR) als Steuerungsinstrument - Strategische Trendanalyse mit Blick auf dein Praxisumfeld - Ableitung konkreter Maßnahmen aus globalen Entwicklungen
Ziel: Du lernst, Zukunft aktiv zu gestalten – durch strategisches Denken, klare Ziele und ein gutes Gespür für Wandel.
Was dich erwartet: - Einführung in aktuelle KI-Tools und ihre Einsatzmöglichkeiten - Kreative Problemfindung und -lösung mit Hilfe von KI - Integration von digitalen Innovationen in echte Praxisprojekte - Entwicklung erster Prototypen – technologisch und menschlich gedacht
Ziel: Du siehst KI nicht als Bedrohung, sondern als Chance – zur Entlastung, Innovation und nachhaltigen Veränderung.
Modul 4: Resilienz im Team und in der Organisation
Was dich erwartet: - Grundlagen der Teamresilienz und psychologischen Sicherheit - Methoden zur Konfliktprävention & kollektiven Stressbewältigung - Entwicklung von Teammaßnahmen und kollegiales Feedback - Integration in bestehende Strukturen & Prozesse
Ziel: Du stärkst dein Team – nicht durch Druck, sondern durch Vertrauen, Klarheit und tragfähige Strukturen.
Was dich erwartet: - Reflexion der eigenen Führungsrolle in unsicheren Zeiten - Ability to Identify Criteria (ATIC) – situationsgerechte Analyse & Reaktion - Simulationen und Fallstudien zu adaptivem Führungsverhalten - Entwicklung eines persönlichen Verhaltensrepertoires & Transferstrategie
Ziel: Du führst flexibler, bewusster und wirksamer – und wirst zum Vorbild in bewegten Zeiten.
pro Person, zzgl. 19% USt. (Material und Verpflegung inbegriffen)
Einzelmodule
The Why Guys GmbH
Bültenweg 73, 38106 Braunschweig
Preis
1.200,- € (Normalpreis)
360,- € (Mit Förderung)
pro Person, zzgl. 19% USt.
(Material und Verpflegung inbegriffen)
Hinweise zur Buchung von Einzelmodulen
Grundsätzlich ist die Buchung der gesamten Modulreihe vorgesehen. Sie können über das Buchungsformular die Buchung von Einzelmodulen anfragen. Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um eine bestmögliche Lösung für Sie zu finden.
✅ Praxisnah & wissenschaftlich fundiert: Wir kombinieren aktuelle Erkenntnisse aus Psychologie, Leadership-Forschung und Trendanalyse mit erprobten Tools und realitätsnahen Übungen. ✅ Individuelle Entwicklung mit Tiefgang: Die Teilnehmenden arbeiten an echten Herausforderungen aus ihrem Arbeitsalltag – mit Raum für Reflexion, Peer-Coaching und professionelles Feedback. ✅ Transferorientiert & nachhaltig: Jedes Modul mündet in ein konkretes Projekt oder Vorhaben – für echten Wandel, der über das Seminar hinaus wirkt. ✅ Kombinierbar & flexibel buchbar: Alle Module können einzeln oder als Reihe gebucht werden – für maximale Wirkung empfehlen wir die Teilnahme an mehreren Modulen.
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